Fête de l’Humanité 26

La vignette est en vente au prix de : 17€

Fete de l'humanité 22

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Fete de l'humanité 21

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Sonic fête ses 17 ans

24/06/2008 16:15 par Gael B. |

Le hérisson le plus célèbre de la scène vidéoludique souffle ses dix-sept bougies. Un anniversaire qui arrive à un moment où la série recherche un second souffle. Qu'elle est sur le point de retrouver.
Le 23 juin 1991, la Sega Megadrive (ou Genesis, pour les habitants d'Outre-Atlantique, en bons fans de Phil Collins qu'ils sont) accueillait ce qui allait devenir sa mascotte, Sonic The Hedgehog, ce hérisson bleu possédant une vitesse qui ferait frémir de jalousie Fernando Alonzo. Le soft débarquait pendant les premiers jours de l'été (un mois plus tard cependant au Japon), et son premier niveau en particulier, Green Hill Zone, a laissé des souvenirs ensoleillés à tous ces joueurs qui trouvaient Mario un peu trop enrobé pour être classe.

Et que dire de sa bande-son, composée de main de maître par Masato Nakamura, du groupe Dreams Come True, dont la qualité de la partition n'a jamais été égalée par la suite.


De la descente aux enfers vers la rédemption
Il a suffi du déclin de la Dreamcast pour que Sonic perde également de sa superbe. Jeux utilisant son image guère reluisants, développés surtout pour faire rentrer l'argent dans les caisses, l'icône de la marque aux quatre lettres n'a plus su nous faire rêver, et ce depuis hélas un long moment déjà. Un Sonic Riders dont l'utilité de son existence peine encore à être trouvée, un Sonic the Hedgehog qui divise...

Nintendo accueille Sonic dans Super Smash Bros. Brawl, lui fait partager la vedette avec son ennemi de toujours dans Mario & Sonic aux Jeux Olympiques. Et puis on se prend à y croire avec les encourageants Sonic Rivals, Sonic & the Secret Rings, sans compter les opus portables de qualité très convenables.

Sonic pourrait prochainement retrouver ses lettres de noblesse. D'abord par l'intermédiaire de Bioware, qui développe en ce moment même un RPG avec en protagonistes principaux le hérisson survolté et toute sa bande, Sonic Chronicles. Mais le soft qui attire tous les regards, c'est bien évidemment Sonic Unleashed, qui pourrait bien signer le retour en fanfare de la mascotte de Sega.

Qui aurait cru qu'un hérisson bleu, au regard emprunté à Félix le Chat, aux gants habilement subtilisés à Mickey Mouse, connaîtrait une telle renommée ? Joyeux anniversaire Sonic, et rendez-vous dans un an, pour fêter l'âge de la maturité, si possible avec les jeux qui vont avec.

17 banques sonnent la révolution

Par Bakary DABO | SUD QUOTIDIEN | mardi 17 juin 2008 |
Le projet monétique interbancaire régional initié depuis 1999 par la Banque centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (Bceao) a atteint son niveau de maturité. Le mode de paiement et retrait est révolutionné par la carte bancaire portant le label Gim-Uemoa, disponible pour le moment dans 17 banques parmi les 71 membres du Groupe interbancaire monétique de l’Uemoa (Gim-Uemoa). Ce qui rend effective l’interbancarité monétique de la zone.

Hewlett-Packard lance un PC doté d'un écran tactile

Hewlett-Packard, le premier fabricant mondial d'ordinateurs, a lancé une nouvelle génération de PC dotés d'écrans tactiles conçus pour sortir ce type d'ordinateurs "conviviaux" de la niche haut de gamme dans laquelle ils étaient jusqu'ici cantonnés.

Le modèle TouchSmart All-in-One, grâce auquel l'utilisateur peut accéder à des photos, des vidéos, de la musique, ou encore à internet ou à la télévision grâce à un simple tapotement sur l'écran, a été lancé mardi à Berlin.

Il sera commercialisé 1.299 dollars (836 euros) à partir du mois de juillet dans 17 pays, dont les Etats-Unis, le Japon, la Chine, l'Inde et le Royaume-Uni.

La division Personal Systems de HP, qui regroupe les activités PC, portables, stations de travail et appareils de poche, s'est transformée au cours des dernières années, passant d'une activité principalement soutenue par des ventes en volume à une approche, bien plus fructueuse, s'appuyant principalement sur le design des produits.

L'un des dirigeants du groupe, Todd Bradley, a déclaré à Reuters que son objectif était de lancer une nouvelle tendance et de créer un nouveau marché.

"Nous ne concevons pas cela comme une niche. Nous le considérons comme un produit mondial qui fera l'objet d'une demande et suscitera de l'intérêt", a-t-il déclaré lors d'une interview téléphonique, tout en refusant de faire des prévisions sur le potentiel du marché pour de tels ordinateurs.

Le TouchSmart All-in-One d'HP a été dévoilé au lendemain de la présentation par Apple d'un nouvel iPhone, dont la première version a attiré l'attention du public sur les écrans tactiles et entraîné à sa suite une foule d'imitateurs.

Todd Bradley s'est défendu d'avoir suivi le mouvement lancé par la firme à la pomme, soulignant que Hewlett-Packard s'était lancé dans le développement de la technologie des écrans tactiles depuis un certain temps.

Mais selon Crawford del Prete, analyste du cabinet d'études IDC, l'impact d'Apple ne doit pas être sous-estimé. Rob Enderle, du cabinet d'études Enderle Group, estime pour sa part que les nouveaux produits du groupe américain, parmi lesquels figurent également dix-sept nouveaux portables, pourraient le placer hors de portée de ses concurrents.

D'après lui, Todd Bradley a repris une division largement considérée comme un poids mort et en fait l'une des plus efficaces du groupe, la plaçant en tête sur ce segment de marché et lui donnant une avance que les concurrents pourraient bien ne pas rattraper".

Version française Myriam Rivet

en dix ans 17 hotels en moins sur Brest

En l'espace de dix années, la capacité hôtelière dans le pays de Brest a sensiblement diminué. Dix-sept établissements ont disparu, soit 137 chambres. « Cette situation s'explique par la fermeture d'hôtels non classés et par une pression foncière accrue, notamment sur le littoral », explique Brigitte Corre, élue de la CCI.

Ikéa créé de nouveaux emplois à Brest

Ikéa créé de nouveaux emplois à Brest
Faire face à une activité soutenue


En bonne santé, Ikea crée de nouveaux emplois

Pour faire face à une activité soutenue, l'enseigne de meubles embauche 17 nouveaux salariés et du personnel pour l'été. Le recrutement a commencé.

S'il y a bien un commerce brestois qui ne connaît pas la crise en ce moment, c'est Ikea au coeur de la zone du Froutven. Le grand magasin de 17 650 m2 de surface de vente est littéralement pris d'assaut depuis le 26 mars dernier.

Comme annoncé, les visiteurs arrivent d'un peu partout dans le Finistère, mais également des Côtes d'Armor et du Morbihan. Sans oublier les propriétaires de résidences secondaires, originaires de Paris ou de la région parisienne, par exemple.

Très souvent, le parking de 900 places n'est donc pas suffisant pour recevoir le flot des voitures. Hormis le premier jour de l'ouverture (avec confettis et fanfares), c'est le vendredi 2 mai que l'affluence dans les rayons a été la plus forte. Week-end prolongé oblige.

À tel point que le spécialiste suédois du meuble a pris la décision d'accueillir aussi les clients les jeudi 8 et lundi 12 mai. Là encore, le succès a été au rendez-vous au cours de ces deux jours fériés.


Vente, caisses, logistique

Forte de cette bonne santé et d'une activité « soutenue », l'enseigne se voit maintenant obligée d'étoffer un peu ses effectifs. Actuellement, elle emploie 236 salariés, hommes et femmes. Parmi eux, 80 % sont en contrat à durée indéterminée (CDI) et 70 % à temps plein.

Dix-sept nouvelles embauches, en CDI ou CDD, sont alors annoncées pour les semaines à venir. Sans compter les recrutements normaux pour toute la période estivale. Des postes qui peuvent être proposés aux étudiants, par exemple.

« Ce que nous voulons, c'est avoir un complément de deux ou trois nouvelles recrues par métier », précise John Ménage, le directeur du magasin. Les postes proposés concernent la vente, les caisses, la logistique, la restauration ou encore le retrait des marchandises.


170 candidatures reçues

Pour trouver ces dix-sept futurs nouveaux employés, Ikea a, une nouvelle fois, fait appel à la plateforme des vocations de l'ANPE de Brest. 170 offres de candidatures ont été reçues.

« La procédure de recrutement a démarré il y a quelques jours. Elle se terminera dans le courant du mois de juin », explique Nathalie Gosselin, responsable des ressources humaines.

Là encore, les candidats se prêtent à différents exercices, de mise en situation notamment. Des entretiens suivront pour celles et ceux qui auront été retenus. Cette fois-ci, cependant, il ne sera pas nécessaire d'aller faire des stages dans d'autres magasins du groupe.


Yves-Marie ROBIN, Ouest France

essence....

L'EIA s'attend à présent à une baisse de la consommation d'essence – pour la première fois depuis dix-sept ans.

Solvay à Salin

Dix-sept des vingt hectares du site de Solvay vont être vendus...

... c'est toute l'activité de fabrication de carbonate de calcium précipité qui est concernée.